Mediebevisstgjøring i en ny mediehverdag

Tempoet er høyere, formatene flere og rommet for feil mindre enn før. Mange virksomheter mangler en felles forståelse av hvordan mediene faktisk arbeider.

Dette er ikke intervjutrening, men en arbeidsøkt som

• gir felles begreper og forståelse

• tydeliggjør roller og ansvar

• styrker virksomhetens medieberedskap

Arbeidsøkten tar blant annet for seg

• hvordan redaksjoner jobber i dag

• hvorfor saker utvikler seg raskere enn før

• hvordan mediehenvendelser bør vurderes og håndteres

• hva som forventes av ledere og talspersoner

Dette er ofte et naturlig første steg før mer målrettet intervjutrening.